岗位职责：
1. 制定销售战略和目标：
--根据公司的整体发展战略和市场状况，制定销售战略和目标，并将其具体化为可操作的销售指标和任务。
2. 管理销售团队：
--构建并管理销售团队，确保团队成员完成销售目标。这包括培训、激励和评估下属员工，协助他们达成既定的任务目标。
3. 开拓市场和客户：
--积极开发新的销售渠道和客户资源，建立并维护与重要客户的长期合作关系，扩大市场覆盖率和销售收入。
4. 市场调研和竞争分析：
--收集并分析市场数据，掌握市场动态和竞争对手情况，及时反馈给上级和其他相关部门。这包括进行市场调研和竞争分析，为制定销售策略提供支持。
5. 监控销售绩效：
--建立并监控销售绩效指标，分析销售数据和市场趋势，及时调整销售策略和目标，确保销售目标的实现。
6. 预算控制和合同管理：
--对产品项目设计方案做出预算并对签订的合同进行把关，管理销售人员协助完成项目报价。
7. 客户关系管理：
--与客户保持良好沟通，提供优质的售前和售后服务，解决客户问题和需求。这包括处理客户投诉事件，接待客户来访。
8. 销售政策和规范制定：
--参与设计和优化销售政策、规范，以适应不断变化的市场环境。这包括参与制定和改进销售政策、规范和制度，使其适应市场发展。
9. 市场推广和品牌建设：
--制定产品整体市场营销计划，进行市场推广活动，提升品牌形象和市场占有率。
10．危机处理：
--确保销售活动符合行业法规和公司政策，识别潜在风险，制定应对措施，降低销售风险。协助上级处理市场公关危机，确保企业形象的稳定。
工作要求：
1、35周岁左右
2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先。
3、8年以上销售经验，其中5年以上销售管理经验。
4、对物流设备、AGV等行业的领域及各个环节具有一定了解。
有防爆行业或相关工业设备行业的销售经验者优先。
5、个人素质
领导力：具备强烈的领导力和决策能力，能够在压力下做出正确决策。
沟通能力：出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。
抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作。
创新思维：具备创新思维，能够推动销售策略和流程的持续改进。