1、本岗位内容多为机关类办公室工作，未在机关、事业单位、国企集团办公室工作过，不能胜任本岗位，请勿投递简历。党员优先。

2、面试、录用首选离职人员；目前在职人员请勿投递简历。投递简历同时发送附件及一寸正装照片一张。

3、凡从事保险业、直播带货人员及空窗期超过一年，请勿投递简历。

【岗位要求】：

　　1、30－40岁（优秀、特殊人才年龄可放宽，可退休返聘），本科以上学历。中文、思政、汉语言、金融、文秘、会计等相关专业。中共党员优先。

　　2、5年以上政府机关、国企事业单位、商会协会党团工会、办公室、组织人事、宣传、会务部门工作经验和职场礼仪，熟悉了解办公室绝对服从、服务领导的工作要求、沟通成本低，擅长会务接待来访，熟知办公室机关日常工作程序。

　　3、要求人品好、专业强。五官端正、形象气质好，性格稳重、思路清晰，语言表达准确精练。服从企业战略，正确领悟领导意图，认可企业文化，沟通成本低。因新闻行业要求，本岗人员需政治成熟、了解经济政策，保密性意识强，遵守新闻行业规则。日常工作要求着职业装、正装上岗，如：衬衣、西装、夹克等。

　　4、笔杆子。需要有深厚的文字功底，能够独立起草年度总结、领导讲话、政经调研报告。召集主持各类会议，负责日常企业形象宣传，维护企业形象、树立领导威信。完成办公室日常档案管理，能够熟练使用现代办公室设备及常用办公软件。

　　5、熟悉政府机关、国企事业单位领导来访接待规格流程，会驾驶。

【职能分工】：

　　1、服务好领导，工作上绝对服从。将领导的要求上传下达、协调各部门保障落实。处理日常内勤、外勤事务，严格执行总部“无人化管理制度”及“4小时复命制度”。配合日常党团工会、组织人事工作。

　　2、市委、政府等领导来访接待、会务，企业情况介绍。负责日常各机关单位、战略合作企业的联络沟通和来访接待，协助重点项目走访调研考察。组织主持会议、培训、年会、员工活动、市场类活动、开展年度总结评比和表彰活动。

　　3、文字工作。协助参与起草企业发展规划、年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。负责组织讨论、拟定、修改编写《无人化管理手册》制度，对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导执行，推进公司的管理；负责汇总企业年度综合性资料，组织起草企业工作计划、年度总结、调研报告、领导讲话等文件。

【备注】：

1、面试：投递简历同时发送附件及一寸正装照片一张。智联会按照单位设定的要求自动筛选出完整的简历，经总部初筛后的简历由组织人事部门电话通知面试人，确定参加面试后会短信发送地址。

根据人事部时间每月安排1－2次面试，首选离职人员面试、任用。面试程序：填表－沟通－面试人提问。为节省您的自述时间，我方需要了解的问题都在表内体现，所以请完整填写登记表，并可对我单位情况充分进行沟通、询问，请提前准备好相关问题。

凡有关工作时间、待遇、保险等常规问题在招聘内容中已经详细陈述，请您提前在此了解以节省面试时的有效沟通时间。（我单位只接受本人自愿投递的简历，从未委托智联进行招聘信息推送，如您接到相关信息请慎重识别）

2、复试：面试后简历经总部及用人部门、组织人事部会签、出具复试人员名单并通知复试。如面试人7－15天内未接到复试通知的即为不符合本岗位要求，请不要再次投递简历，我单位也不再另行通知。

3、个人材料审核：复试通过后，组织人事部将通知一周内提供身份证、学历证、驾驶证、体检报告、个人征信报告，离职证明等资料。用人部门初审后上报总部审核，合格后通知上岗进入试用期。

4、试用期：2个月，工资与转正相同。根据国家规定，视入职时间，整月内即上保险。

5、工作时间：周一至周五　8：30－18：00（含午休，不提供午餐、住宿）