【岗位要求】

　　1、45岁以下，五官端正，注重整洁卫生，性格稳重，身心健康。家住市内六区，不吸烟，无纹身。从业期间无诉讼及重大事故发生。5年以上机关事业单位、国企领导、外企老总专职司机工作经验。服务领导细致周到，准时准点到达，熟悉机关单位领导用车礼仪。

　　2、严格遵守保密纪律及各项管理制度，具备绝对服从的工作理念和较强的时间观念。熟知领导用车、行车礼仪，处事谨慎，性格稳重。能够独立完成交办的各项工作。本岗为领导专职司机（派遣人员），每天接送，弹性工作时间，个人服从单位，做到随叫随到。保证车辆日清日洁，工作时间要求正装上岗（衬衣、西装、夹克等）。熟悉天津市区及周边路况，严禁依赖导航驾驶。

　　3、因行业要求，严格执行“即时复命制度”

【待遇】：行政司机5000，领导司机＋1000元补助/月，五险一金（按实际收入实缴），试用期二个月。工资组成：基本工资＋补贴：（全勤、餐补、话补、交通补助等）＋国家规定福利标准（防暑、取暖、工会福利）。非固定收入：节假日加班费＋年终评优奖励

【备注】：

1、面试：智联按照单位设定的要求自动筛选出完整的简历，初筛后的简历由组织人事部门电话通知面试人，确定参加面试后会短信发送地址。

根据人事部时间每月安排1－2次面试，每次不超过10人，首选离职人员面试、任用。面试程序：填表－沟通－面试人提问。为节省您的自述时间，我方需要了解的问题都在表内体现，所以请完整填写登记表，并可对我单位情况充分进行沟通、询问，请提前准备好相关问题。

凡有关工作时间、待遇、保险等常规问题在招聘内容中已经详细陈述，请您提前在此了解以节省面试时的有效沟通时间。我单位只接受本人自愿投递的简历，从未委托智联进行招聘信息推送，如您接到相关信息请慎重识别

2、复试：面试后经用人部门会签、出具复试人员名单并通知复试。如面试人10天内未接到复试通知的即为不符合本岗位要求，请不要再次投递简历，我单位也不再另行通知。

3、个人材料审核：复试通过后，组织人事部将通知一周内提供身份证、学历证、驾驶证、体检报告、个人征信报告，离职及无诉讼证明等资料。审核合格后通知上岗进入试用期。

4、劳动关系及试用：本岗位为派遣制人员，合同签定方为天津天房物业公司。试用期一个月签署合同一年，工资与转正相同。根据国家规定，视入职时间，整月内上保险。