一、招聘人数：1名

二、薪资面议：面议

三、福利待遇：传统节假日福利，五险。

四、任职要求：

1、学历专业：大学本科及以上学历，建筑类相关专业。

2、年龄要求：30周岁以下，形象端正，气质稳重。

3、核心能力：具备优秀的书面写作与语言表达能力，能独立撰写结构清晰、表述严谨的公文与报告；逻辑思维缜密，学习与领悟能力强；熟练掌握Office办公软件及各类办公设备。

4、职业素养：品行端正，责任心强，具备极高的保密意识、抗压能力与多任务处理能力。

5、退伍军人优先。

五、岗位职责：

1、协助董事长处理日常行政事务，做好日程安排、会议组织、记录及跟进。

2、负责撰写、整理董事长所需的讲话稿、工作报告、商务信函等各类文件。

3、做好董事长出席会议、商务洽谈及重要接待活动的协调与准备工作。

4、协助董事长进行信息收集、整理与分析，为决策提供参考。

5、完成董事长交办的其他专项工作与临时任务。