一、工作职责：
1、带领团队完成对所属市场的产品销售过程中的客户开发，商务谈判，合同签订，跟进及执行，国际支付，风险评估并做好后期的服务。
2、对所属市场的KPI负责，并能引领团队成员，做到合理分解，执行。
3、根据出货目标，组织团队成员按时保质保量完。
4、完成对客户的回款和信用管理
5、开拓市场，通过各种渠道挖掘及通过展会，社媒，拓客平台拓客模式，带领团队开拓进取，构建海外贸易网络体系。
6、渠道管理，完成区域渠道建设与管理，与渠道商签订KPI责任，并有效组织执行。
7、指导团队成员做好CRM操作管理
8、做好团队建设，协调，运营及整合，通过对团队成员的招聘、培训、绩效考核，打造高效的团队。
9、引导团队对所属市场的调研，战略规划及决策。
10、引导成员对相关客户及渠道做出有深度的背调形成合理决策或生成合理销售合作方案
二、岗位要求：
1、年龄28-45岁，身体健康，成熟稳重。
2、本科及以上学历，英语或国际贸易专业，或是机械电子，自动化相关专业且具备英语沟通能力。英语CET6级以上，熟练听说读写，口语流利。多语种或机床行业是加分项。
3、熟悉机械电子，新能源，汽车，激光机器等相关外贸行业，能接受阶段性国外出差。
4、8年以上外贸行业及带队（成员不少于5人）经验，海外参展和差旅经验丰富。有留学或驻外经验是加分项。
5、资深人士在年龄，外语能力及带队经验可放宽要求。
6、需要经常性出差国外。