岗位职责：

（1）负责项目管理的全面工作，带领项目员工认真贯彻公司的各项管理方针、政策、指示、规定、以及甲方的规定和要求等；

（2）负责收集物业相关较新政策和相关法律法规；

（3）拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对公司的经营管理状况负责；

（4）负责制定健全公司各类规章制度和防范措施；

（5）负责与政府相关部门、甲方保持沟通，确保良好的合作关系；

（6）组织召开工作例会，落实各项工作；

（7）在现场具体行使管理、监督、培训、协调沟通职能，保证现场及人员安全；

（8）负责制定本现场年度培训计划、管理计划；

（9）定期组织培训活动（专业知识、思想教育、安全培训、仪容仪表等）；

（10）具备保证人员短缺时，及时补充人员的能力；

（11）领导安排的其他工作等。

岗位要求：

（1）大专以上学历，30岁以下 从事物业行业相关管理经验2年以上；

（2）具有服务客户的职业素养，敢于承担责任，并具有自我挑战的能力，头脑灵活，反应敏捷能灵活工作中的突发事件；

（3）有公建管理经验者优先；

（4）熟练word、excel等各种办公软件；

（5）沟通技巧，善于处理和各种人的关系；

（6）心胸宽广，善于做心理及思想方面的工作；

（7）为人正直，待人真诚，富于团队精神。

福利待遇： 双休+带薪年假、五险一金、丰富多彩的员工活动、每年体验、外省团建。