一、基础任职条件

1、学历要求

—学历要求：大专及以上学历，年龄22-35岁之间，男女不限。

2、资质素质

口齿清晰、身体健康、形象较好。

3、工作经验

—1-3年经验投标经验，能独立完成投标文件的工作经历。

二、核心技能要求

1、专业技能

—招投标流程：掌握标书编制、资质审核、开标全流程。

—文件制作能力：熟练使用Word、Excel、PowerPoint排版标书， 熟练使用PS等投标软件优先。

—数据分析能力：查勘时能完成市场调研、竞争对手分析及报价策略制定。

三、软性能力与附加要求

1、沟通与协作

—需具备跨部门协调能力，与相关部门高效对接。

—要求责任心强，能应对突发问题并推动项目进展。

—具有中级职称、资格证书等优先。

—能够接受新生事物。

3、其他要求

—保密性：需严守投标策略及保密工作。

—抗压能力：适应高强度工作节奏，可接受加班。

四、岗位职责细分

—信息收集

跟踪招标公告、政策动态，建立投标基本信息。

—标书编制

完成商务标、技术标文件，包括资质审核、报价分析、装订密封等。

—流程跟进

开标参与、结果反馈及合同等。

—档案管理

归档招标文件等资料。