一、岗位职责：

1、负责项目管理的全面工作，带领项目员工认真贯彻公司的各项管理制度及甲方的规定和要求等；

2、负责收集物业行业相关新政策和相关法律法规；

3、 拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本。

4、 负责制定并完善项目各岗位岗位说明书、应急预案等；

5、负责与政府相关部门、甲方保持沟通，确保良好的合作关系；

6、组织召开工作例会，落实各项工作；

7、每日项目的巡视检查，发现问题及时整改；

8、负责制定本现场年度培训计划、管理计划、各位应急预案等；

9、定期组织培训员工（专业知识、思想教育、安全培训、仪容仪表等）；

10、具备保证人员短缺时，及时补充人员的能力；

11、领导安排的其他工作等。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，从事物业行业相关管理经验3年以上；

2、具有服务客户的职业素养，敢于承担责任，并具有自我挑战的能力，头脑灵活，反应敏捷能灵活工作中的突发事件；

3、从事酒店管理、工建写字楼管理经验者优先；

4、熟练word、excel等各种办公软件；

5、沟通技巧，善于处理和各种人的关系；

6、心胸宽广，善于做心理及思想方面的工作；

7、为人正直，待人真诚，富于团队精神。

三、工作时间： 早8:30晚17:30；每天工作8小时；

四、福利待遇： 月薪7000元-10000元、双休 + 带薪年假；五险一金；年度体检、丰富多彩的员工活动、提供食宿。

五、职业规划：项目经理-区域经理。

六、环境展示：工作环境好、工作氛围好、具有上升空间。