入职公司后，由公司营销管理部统一集训管理。前期1-3个月，在公司内了解牧场、生产、仓储物流、销售内勤等乳制品在生产、销售过程中的不同岗位。
统一集训后，根据个人意愿和学习情况，分配到不同的销售渠道实战学习，中间在不同渠道进行轮岗学习。一年后，根据个人综合表现，分配到不同渠道，优秀者直接晋升为渠道主管（城市经理）等管理岗位，收入按年薪计算。
后期总体发展方向三个方面：
1、KA渠道管理：现代卖场的客情维护，产品数据分析，促销活动的沟通执行，导购员的招聘管理，货款的对账回收等工作。
2、经销商渠道管理：经销商的维护与调整开发，经销渠道的维护与开拓，产品数据分析，促销活动的执行等工作。
3、营销公司智能部门管理：产品的市场调研，促销活动的制定、监督落实、反馈；公司内各部门之间的协调等工作。