岗位职责：

1、协助工厂厂部人力资源、行政管理-各类人事行政事务办理、申报、传达工作；

2、负责公司对外各类资料、合同、专利、行政文案编写，修改，申报办理....工作；

3、根据各部门需求跟进好招聘工作，负责公司各部门人员的招聘、劳动合同签约、员工档案的建立与管理，年假登记，入离职转正员工手续的办理；

4、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、派领登记、清点、维护、等

5、负责公司员工月末考勤统计、绩效考核汇总申报、各类行政费用申报，支付、对账等；

6、负责好各类行政通知、通告编写、申报、下达、传达；

7.协助公司每季订货会的客户接待用品用餐酒店入住等筹备；

8、完成上级领导安排的各项临时事务工作。

9.上班时间：上午9点-12点、下午13点30分-18点。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源或行政专业优先；

2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的人事文案文字功底；

3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

4、责任心强对行政事务工作跟进、落实推动力强；

5、工作细致认真，有韧性不畏困难，责任心强，对事务性多样化工作适应性强。