1.本科及以上学历，食品、化工、电气自动化、机电一体化、机械自动化、动能、物流等相关专业；
2.岗位：储运物流、生产等；根据所学专业合理安排岗位；
3.结合员工职业发展，整合内部资源，搭建人才培养体系：课堂培训、内部轮岗、技改小组/创新项目、合理化提案、“做中学”（OJT）、定期述职等。
4.该岗位是为储运、生产等部门储备人才，作为骨干、管理人员重点培养，前期需在基层岗位锻炼，能适应四班三倒8小时工作制，月休6-8天。