1、根据集团及公司的经营管理需要，完善公司制度建设，协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其他规范性文件，把企业内部管理纳入法制轨道；

2、完善公司规制审查，对公司合规风险管理的有效性进行评价，根据需要提出监控报告和风险报告；

3、参与集体及公司经营管理相关工作，评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运用中的法律风险；

4、审查、修订合同文本等合同管理事宜，处理公司内部纠纷，向公司各部门提供法律支持和咨询服务；

5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄30-35岁，本科及以上学历，法律专业，有3年以上大型集团法务工作经验，法律职业资格考试通过者优先，优秀者可放宽条件；

2、法律专业知识扎实，精通公司法及合同法等法律法规；

3、具备较好的文字表达能力、语言表达能力、逻辑分析能力，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神。

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职位福利：五险一金、餐补、节日福利、周末双休