物业绿化环境负责人的招聘要求通常围绕专业能力、管理经验及实操技能展开，以下是核心要点：

核心招聘要求

- 专业背景：园林、园艺、植物保护等相关专业大专及以上学历，具备绿化养护、景观设计等系统知识。
- 工作经验：2年以上物业绿化管理或园林养护经验，熟悉小区场景的绿化规划与维护流程。
- 技能要求：
- 掌握植物病虫害防治、修剪造型、施肥灌溉等实操技术，能制定绿化养护方案。
- 熟悉园林机械操作与养护，具备基础的景观设计及改造能力。
- 持有园艺师、绿化工程师等相关职业资格证书者优先。
- 管理能力：
- 能统筹环境、绿化团队日常工作，包括人员调度、培训及绩效考核。
- 具备成本控制意识，合理规划绿化养护预算，把控苗木采购、设备维护等开支。
- 沟通与协调：与业主、施工方、监管部门高效沟通，处理绿化相关投诉或整改需求。
- 合规意识：熟悉园林绿化行业法规及物业环境管理标准，确保养护操作符合安全规范。

加分项

- 有大型物业项目环境、绿化管理经验，或主导过社区景观升级改造项目。
- 具备应急处理能力，能应对台风、病虫害爆发等突发情况。

具体要求可能因企业规模、项目定位不同而调整，建议结合招聘方实际需求进一步细化。