- 人员调度：根据学校的安保需求，合理安排保安人员的工作班次和岗位。

- 制定并实施保安人员培训计划，涵盖安全知识、应急处置、沟通技巧等内容，提高保安队伍整体素质。

- 定期对保安人员工作表现进行评估，包括出勤、工作态度、任务完成情况等，激励员工提升工作质量。

-制度执行：严格执行学校的安全管理制度，督促保安人员落实门禁管理、巡逻防控等工作，确保校园安全有序。

- 隐患排查：组织定期和不定期的安全检查，对校园内的建筑物、设施设备、消防器材等进行巡查，及时发现并排除安全隐患。

- 应急处置：制定各类应急预案如火灾、突发事件等，组织保安人员参与应急演练，在紧急情况发生时迅速组织力量进行有效处置。

由安保主管工作经历优先考虑！