岗位职责：
1、负责集团私募基金相关业务各岗位招聘工作，协调统计各部门招聘需求，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、擅长中高端岗位招聘；
3、完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
4、挖掘现有招聘渠道获取招聘信息，开拓并持续优化各类招聘渠道；
5、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；
6、参与建立和完善公司招聘流程和体系项目，提升招聘实施效果。