职位描述:
1、主要负责劳务派遣外包员工社保、公积金及商业保险的管理工作。日常工作包括为员工办理社保和公积金的相关工作，确保按时足额缴纳，并处理相关基数调整、补差等事务。
2、负责解答劳务派遣外包员工关于社保、公积金政策的咨询，协助办理生育津贴、工伤报销等福利申领。
3、对接商业保险供应商，为员工办理商业保险的投保、理赔及续保事宜，确保保险方案符合企业需求。
4、定期整理相关数据，制作报表，协助完成年度审计和薪酬福利预算。通过高效、准确的工作，保障员工权益，确保企业合规运营。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有从事劳务派遣外包公司相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。