岗位职责：
1. 全面负责销售团队的日常管理、培训、激励与绩效考核，打造一支高绩效、高战斗力的销售铁军。
2. 制定并执行销售策略与行动计划，带领团队全力完成公司下达的各项销售指标。
3.分析本地市场动态和竞争对手情况，开拓新的销售渠道和客户群体。维护关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
4.负责销售展厅的日常运营管理，确保展厅环境、车辆陈列、员工形象符合品牌标准，为客户提供专业的购车体验。
5.监控并分析销售数据、关键绩效指标（KPI），定期向管理层提交销售报告和市场洞察，为决策提供支持。
6.与市场、售后、财务等部门紧密协作，确保销售流程顺畅，共同提升公司整体业绩和品牌形象。
任职要求：
1. 大专及以上学历，5年以上汽车销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验。有大客户开拓经验，渠道销售经验，网约车销售经验优先。
2.具备出色的团队建设、激励和领导能力，能有效激发团队潜能，营造积极的竞争氛围。
3. 对数字敏感，有强烈的成功欲望和目标驱动力，有清晰的达成目标的策略和方法，有成功的销售管理业绩证明。
4. 熟悉汽车行业动态、产品知识、销售流程、金融保险及售后服务等相关业务。
5. 拥有优秀的客户沟通技巧、谈判能力和复杂问题解决能力。
6. 具备高度的责任感和职业操守，能承受高强度的工作压力。