三、岗位职责
（一）代运营项目监管对接
1. 作为公司与代运营团队的核心对接人，跟进抖音、小红书、公司官网等平台的代运营项目进度，核对内容产出、发布频次、流量运营等工作是否按约定完成，确保项目落地质量。
2. 收集代运营团队提交的工作报表、内容素材，逐一核查是否符合公司要求及艺术行业调性，及时反馈问题并推动整改，形成闭环管理。
3. 同步代运营工作进展至公司负责人，整理沟通记录、问题清单及整改结果，建立完整的项目监管档案。
（二）平台视觉与内容优化
1. 负责统筹公司官网、抖音、小红书三大平台的视觉体验优化，针对当前素材排列杂乱、风格不统一、文案调性不符等问题，制定优化方案并落地执行。
2. 主导平台内容视觉呈现设计，包括图片素材筛选、排版布局调整、文案风格统一，确保整体视觉符合雕塑艺术的高级感、氛围感，凸显品牌统一性。
3. 结合艺术行业特性及平台流量逻辑，优化各平台内容展示规则，提升用户浏览体验与内容吸引力，让平台形象贴合艺术公司定位。
4. 配合代运营团队，提供视觉及文案优化建议，监督优化效果，确保平台内容从形式到内核都符合公司审美与品牌诉求。
四、任职要求
1. 学历与专业：北京高校大三在校生，视觉传达设计、平面设计相关专业优先，具备扎实的设计功底与审美能力，对艺术行业有一定认知或兴趣者加分。
2. 地域偏好：优先考虑北京传媒大学学生，距离公司近，可保证稳定到岗时间，便于线下沟通对接。
3. 技能要求：
- 熟练使用设计软件（如PS、AI等），能独立完成图片排版、素材优化等工作；
- 具备一定的文案功底，能优化平台文案调性，使文案与视觉、艺术品牌风格相契合；
- 熟悉抖音、小红书、官网等平台的内容展示规则，对平台视觉设计趋势有敏感度。
4. 能力素养：
- 责任心强，细节把控到位，能严格监管代运营项目质量，及时发现并解决问题；
- 沟通协调能力良好，能高效对接代运营团队与公司内部，准确传递需求与反馈；
- 具备独立思考与执行能力，有自己的设计理念，能主动推进平台视觉优化工作；
- 时间管理能力强，能平衡学业与兼职工作，保证稳定的工作时间（可协商弹性排班）。