岗位职责：

1、根据厂家和集团要求，进行年度、月度销售的预测，目标的制定及分解；

2、确定销售部门目标体系和销售配额；

3、做好销售部日常基础管理工作；

4、培训销售人员，激励团队完成销售任务；

5、做好销售团队建设工作。

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、1-3年以上汽车销售行业管理工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、定期体检、带薪年假

公司福利及其他

1、薪资及工作时间：

薪资：无责任底薪+绩效奖金

2、福利

六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买意外险， 员工住房公积金；提供免费工作餐

3、休假

法律规定的公休假日，婚假、产假、陪产假等法定休假，带薪年假

4、员工关怀

员工月度生日会、员工户外拓展、聚餐、团建、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。

5、培训与发展

培训：公司有完善的培训体系、为员工提供专业系统的职业培训。

发展：销售顾问——高级销售顾问——首席销售顾问——展厅经理——销售经理——.......

这里有健全的薪酬福利制度，

这里有专业系统的职业培训，

这里有完备的六险一金；

这里是一个年轻有活力的团队，

这里是一个创新、朝气蓬勃的大家庭！

只要你肯努力，平台给你！

只要你肯努力，机会给你！

优厚的薪酬福利，充满人性化的企业文化，

中升集团，等你加入！