岗位职责：
1.根据公司战略目标，结合市场发展趋势和行业特性，做适应公司的有效销售策略，带领团队达成业绩指标。
2.负责区域内客户、渠道及市场的开拓工作。
3.人员管理及团队建设工作。
4.人员的培训、考核、指导工作。
5.根据客户特性，制定有效的高品质客户服务策略。
任职要求：
1．本科以上学历，至少三年以上优秀销售管理工作经验，有优秀的管理成功案例，同行业优先；
2.有丰富的人脉资源，具备优秀的人财物的运营能力；
3.坦诚自信，高度的工作热情和积极的工作态度；
4.有敏锐的市场洞察力及相应分析判断能力；
5.个人综合素质较高，能承受一定的工作压力；
薪资福利：
1.薪资可面议；
2.富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。
3.完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；；
4.丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活；
5.良好的培训及职业发展机会；