职责概述
1、全面负责钣金车间的生产运营、人员管理、质量控制、成本控制、安全管理和效率提升。
2、确保按时、保质、保量完成生产任务。
3、优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。
4、培养和管理团队，营造积极安全的工作环境。
5、与其他部门（如设计、采购、计划、质检）有效沟通协调。

具体招聘要求
1、专业技能与经验
2、扎实的钣金工艺基础：精通钣金加工全流程，包括但不限于：
3、识图与展开：熟练阅读和理解复杂机械图纸、展开图（CAD图纸）。
4、材料知识：熟悉常用金属板材（冷轧板、热轧板、不锈钢、铝板等）的特性及加工性能。
5、加工设备操作与维护：精通数控冲床、激光切割机、折弯机、剪板机、卷板机、焊接设备（点焊、氩弧焊、CO2焊等）、攻丝机、压铆机等的操作原理、工艺参数设定、日常维护及基本故障排除。
成型工艺：深刻理解折弯工艺（折弯系数、回弹控制）、冲压、焊接、铆接、表面处理（如喷涂、电镀等，了解前处理要求）等关键工艺。
6、工装夹具：了解并能指导或设计简单工装夹具以提高效率和质量。
7、丰富的现场经验： 5-8年以上钣金行业一线生产或技术经验，其中至少2-3年担任班组长、技术员或类似管理角色。
8、质量意识与管控能力：熟悉钣金件常见的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷等），了解质量控制方法（首检、巡检、终检），能熟练使用常规量具（卡尺、千分尺、高度规、角度尺等）进行检测，推动持续改进。
9、成本控制意识：懂得分析材料利用率、工时效率、设备稼动率等，具备降低损耗、控制成本的思路和方法。
10、计划与排产能力：能根据生产计划合理调配人员、设备、物料，确保生产顺畅。