岗位职责：
（1）负责软件集成项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程管理，确保项目目标的实现，满足客户需求和期望。
（2）根据项目目标制定详细、合理的项目计划，明确各个阶段的任务、时间节点、资源需求和交付成果，并对计划的执行情况进行严格跟踪和监控。
（3）合理分配项目资源，包括人力、物力和财力等，确保资源的有效利用，提高项目效率。负责项目成本的预算编制、成本控制和成本核算，严格控制项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。
（4）建立项目质量管理体系，制定质量计划和质量标准，对项目过程和交付成果进行质量检查和评审，确保项目质量符合要求。
（5）识别、评估项目中的风险，制定风险应对策略，对风险进行有效的监控和管理，及时采取措施降低风险发生的概率和影响程度。
（6）负责与软件供应商、硬件供应商等相关方的沟通与协调，确保供应商按时、按质、按量提供所需的产品和服务。
（7）参与合同的谈判、签订和执行管理，确保合同条款的履行，维护项目方的合法权益。组织制定项目文档管理计划，确保项目文档的完整性、准确性和规范性，包括需求文档、设计文档、测试文档、用户手册等。
（8）促进项目团队内部的知识共享和经验传承，收集、整理项目中的最佳实践和经验教训，为后续项目提供参考。
职位要求：
（1）计算机科学、软件工程、信息工程等相关专业本科及以上学历。具有 5 年以上软件项目管理经验，其中至少 3 年以上软件集成项目管理经验，有大型、复杂软件集成项目管理成功案例者优先。
（2）精通项目管理知识体系（PMBOK），熟悉敏捷、瀑布等项目管理方法和流程，具备PMP认证资质。具有NPDP（新产品开发专业人士认证）认证资质优先。
（3）具备扎实的软件技术知识，包括软件开发、系统架构、数据库管理、网络技术等方面的知识。熟练使用项目管理工具，如 Microsoft Project、Word、Excel、PowerPoint 等。
（4）具备出色的沟通能力，能够与客户、团队成员、供应商、管理层等各相关方进行有效的沟通，包括需求沟通、进度汇报、问题协调等。
（5）具有卓越的协调能力，能够协调各方资源，解决项目中的各种矛盾和问题，推动项目顺利进行。
（6）具备较强的团队领导能力和管理能力，能够组建、激励和管理项目团队，提高团队的凝聚力和战斗力。善于培养和发展团队成员，能够根据团队成员的特点和优势进行合理的任务分配和职业规划。
（7）具备较强的应变能力，能够在项目面临突发情况或变更时迅速做出反应，调整项目计划和策略。具有良好的决策能力，能够在复杂的情况下，基于充分的信息和分析，做出明智、合理的决策。
（8）对所在行业的发展趋势和技术动态有深入的了解，能够将行业最新的技术和理念应用到项目中，提升项目的竞争力和价值。