岗位职责：
1、协助餐厅经理做好日常管理，完成业绩指标；
2、安排游客桌位，引导客人消费；
3、监督各岗位、班次工作，做好上菜、收餐等服务；
4、定期完成员工培训，提高服务质量；
5、处理客人投诉等紧急事项；
任职要求：
1、25-40周岁，酒店、餐饮相关专业专科以上学历
2、具有2年以上餐饮工作经验，1年以上主管或领班工作经验
3、熟悉餐饮服务流程和管理模式；
4、具备良好的沟通、组织协调能力；
5、有营销策划、制定促销方案能力优先；