岗位职责
1. 任务安排与人员管理：制定拣货计划，合理分配任务给拣货人员，组织和协调员工工作，提高工作效率，对员工进行培训、激励和绩效考核。
2. 货物管理：负责进入仓库货物的验收、分类、标识、存放等操作，保证货物有序、安全、准确到达目的地，定期盘点库存，优化货位，提高货位利用率。
3. 现场管理：管理现场拣货情况，监督员工按标准操作流程进行作业，处理工作中的异常状况，负责工作区域的安全和环境卫生监督。
4. 信息管理：管理仓库信息系统，确保数据准确、及时、完整，为相关部门提供有效数据支持。
5. 沟通协调：与配送团队、采购团队等保持良好沟通，保障客户利益，协调解决跨部门问题。
岗位要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先。
2. 专业技能：熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，熟练使用电脑和办公软件。
3. 管理能力：较强的计划组织能力、执行力和抗压能力，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
薪资福利
1、 薪资：薪酬基本工资+绩效工资 年底双薪，
2、本岗位是单休。