岗位职责：
1、组织营业部早夕会，开展差勤和活动管理等日常工作，包括：回执回销、电话回访、客户投诉、出勤、会议经营、营销活动、培训、纪律等；
2、负责营业部团队建设，团队存量客户名单管理，做好团队的有效增员及辅导工作，提升新人留存；
3、负责所辖销售团队人员的辅导陪同作业、教育训练等工作，提高人员活动率、团队人均产能、新人转正率等过程性指标；
4、负责协助公司与所辖团队成员的客户沟通，制定并组织执行营业部业务规划；
5、策划组织所辖销售人员的激励活动，促进营业部各项业绩指标达成；
6、根据公司统一安排进行客户维护和拓展，并率领团队提供良好的服务；
7、完成基本法考核目标，参与公司日常会议管理，实施团队活动量管理；
8、完成公司交办的其他工作, 遵守国家各项法律法规及公司的各项规章制度。
9、有同业二开和个险销售管理经验的优先
职位福利：基本底薪、部经理财补、销售佣金、继续率奖金、绩效津贴、管理津贴、法定节假日