1. 公文处理能力：熟练撰写通知、报告、总结、纪要等各类公文，具备公文审核、校对能力，确保文字内容规范、严谨。

2. 办公软件操作：精通Word、Excel、PPT、OA系统等工具，能运用Excel进行数据统计分析，用PPT制作培训辅助课件或行政汇报材料。

3. 沟通协调能力：能精准对接内外部人员，妥善处理跨部门沟通事宜、来访接待及对外合作对接工作，维护良好工作关系。

4. 具备基础项目管理认知，能协助制定专项项目（计划书，明确项目目标、时间节点与责任人。

5. 可参与项目全流程推进，跟踪项目进度、协调内外部资源，及时反馈项目推进中的问题并协助制定解决方案，确保项目按计划落地。

6. 具备项目复盘意识，能收集项目执行数据、梳理流程痛点，协助完成项目总结报告，为后续项目优化提供参考。

7. 能将项目管理思维融入培训工作，协助推进培训项目化运营，实现培训需求、执行、效果的闭环管理。