职位福利：六险一金，提供单间住宿，营养午餐，带薪年假，节假日福利完备、内外部培训机会。
职位亮点：完备的晋升通道，主管储备岗位。
（一）工作职责；
1、有能力进行全英文进行英语课程的教授，与家长保持良好的沟通，提供优质教学服务，保证课程质量；
2、根据学校统一的教学体系，带领部门教师开展课程教学；
3、规范部门教师课程教案的编写、课程规划及设计教学活动；
4、协助内训师对教师进行培训及指导；
5、善于发现、收集学生的发展问题，并做出应对策略；
6、带领部门协助市场推广的宣传活动；
7、提出教学意见，完善教学体系和教学流程；
8、带领部门教师定期进行集体教研，提升专业能力和授课技能。
（二）职位要求：
1、大学本科学历或以上；
2、英语专业四级、八级优先；
3、有教学管理方面工作经历者优先；
4、两年以上初高中英语教学经验（两年以上教师团队管理经验最好）；
5、热爱儿童教育事业和第二语言教学。活泼向上，形象端正得体，具有良好的师德；
6、具备良好的服务意识和学员管理能力；优秀的人际沟通和团队管理力；
7、具有一定的教育学、心理学基础知识，熟练使用办公软件。
8、有教学管理方向的职业发展规划者优先考虑。
可发展渠道：初中部-高中及雅思部