年轻的团队，活力十足，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，有的是向上的朝气，积极健康的企业文化。
福利待遇：
1.六险一金完备：6险一金，入职开始提供社保，转正后六个月提供公积金（每月500-1200元）一年后加投商业保险。
2. 免费提供午餐及住宿；
3.月休6天，每天工作7.5小时；节假日放假，过年放假9-10日，暑假期间有额外2-4天高温假。
4. 每年不低于5天的带薪年假；
5.节假日福利；
6.免费学本校课程名额（本人或子女）。
职位亮点：管理类岗位储备，挑战自身能力边界，与企业共同成长。
（一）工作职责；
1、有能力进行全英文进行英语课程的教授，与家长保持良好的沟通，提供优质教学服务，保证课程质量；
2、根据学校统一的教学体系，带领部门教师开展课程教学；
3、规范部门教师课程教案的编写、课程规划及设计教学活动；
4、协助内训师对教师进行培训及指导；
5、善于发现、收集学生的发展问题，并做出应对策略；
7、提出教学意见，完善教学体系和教学流程；
8、带领部门教师定期进行集体教研，提升专业能力和授课技能。
9、部门配合工作
（二）职位要求：
1、大学本科学历或以上，品行端正；
2、英语专业四级、八级优先；
3、有教学管理方面工作经历者优先；
4、两年以上初高中英语教学经验（两年以上教师团队管理经验最好）；
5、热爱教育事业和第二语言教学。活泼向上，形象端正得体，具有良好的师德；
6、具备良好的服务意识和学员管理能力；优秀的人际沟通和团队管理力；
7、具有一定的教育学、心理学基础知识，熟练使用办公软件。
8、有教学管理方向的职业发展规划者优先考虑。