工作内容：
​​1.销售战略规划与执行​​•制定年度销售计划，分解团队业绩目标，明确产品、区域及客户策略。
•通过周/月度例会跟踪销售数据（销售额、达成率等），动态调整策略以确保目标超额达成。
•监测市场竞争与需求变化，协同市场部门优化推广方案（如展会、线上营销），提升品牌影响力。
2.​​客户关系与订单全流程管理​​•建立客户分级维护机制，监督拜访质量，完善客户档案以增强合作粘性。
•统筹订单从需求确认、合同评审到生产交付的全流程，协同内外部资源保障履约效率。
3.​​市场洞察与产品创新驱动​​•组织行业政策、竞品及客户需求调研，输出市场分析报告，为产品开发提供方向。
•推动市场需求转化为产品方案（如编制立项报告），跟进终端反馈以优化产品迭代。
4.​​客诉与质量闭环管理​​•建立客诉快速响应机制，协调责任部门整改并跟踪进度，确保客户满意度提升。
•通过根因分析推动流程优化（如质检标准升级），降低重复问题发生率。
5.​​数据、文档与风控管理​​•整合销售数据并分析趋势，为策略调整提供支撑；规范合同、订单等文档归档。
•对应收账款进行动态跟踪，协同财务部门催收款项，防控资金风险。
6.​​团队建设与日常管理​​•制定针对性培训计划，提升团队谈判、协作等专业能力。
•落实安全管理、制度宣导与劳动纪律监督，确保团队合规高效运营。
​​
任职要求​​
1.本科及以上学历，5年以上销售管理经验，有制造业或高科技行业背景者优先；
2.精通销售全流程管理，具备敏锐的市场分析能力和战略规划经验；
3.擅长客户关系维护、跨部门协同及团队赋能，能有效驱动目标达成；
4.具备良好的数据敏感度、风控意识及文档规范化管理能力；
5.责任心强，抗压能力佳，可适应阶段性出差。
6.优秀者薪资面议