岗位职责：
1、制定设备、工装控制程序，使用管理制度，作业指导书、各文件支持表单
2、严格按照所规定的管理制度执行，并提出合理化建议；
3、设备/设施/工装三级保养计划的执行并统计分析相关数据；
4、对前几项问题点采取应对改善措施，减少问题的发生；
5、对设备/设施的进行安装调试及验收；
6、协调完成新进设备/设施的辅助配置；
7、及时统计事故原因，采取必要的措施防止异常事故的发生；
8、设备/设施/工装日常巡检维护并且记录, 记录主要运行参数，应急故障及时维修，记录维修时间和并分析原因，降低设备和工装停机率；
9、熟悉备品备件的系统管理，依据库存状态及实际需求及时提出申请；
10、能独立处理基本设备、设施问题，无法自行处理的汇报协调解决；
11、有良好的管理和协调能力，能合理安排团队人员处理设备故障；
12、制作和统计相关报表交部门主管；
13、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、28-45岁，大专以上学历，电子电气及自动化类相关专业；
2、丰富的电气工作经验；
3、熟悉工厂设备/设施及工装；具备设备管理、维修的经验，愿意从事设备/设施/工装管理工作；
4、有团队意识，肯吃苦耐劳，服从领导安排；
5、能熟练使用office软件。