1、负责个险业务计划的落实、检查、督导、达成。

2、负责机构各部门间的工作协调，包括员工的培养、指导、考核、激励等管理工作，提高部门员工的业务水平并加强团结合作。

3、负责定期做出各种业务分析报告，确保发现问题能够及时妥善地解决。

4、负责完善和不断提高部门的工作效率，确保及时、准确、快速、高效地为营销团队提供优质的服务。

5、推动团队发展。

6、负责组织各种营销会议、培训、分析和评估并给与指导。

7、负责其他临时中支总经理或分公司交办的工作。

薪资待遇：

弹性工作、绩效奖金、五险一金、采暖补贴、定期团建、高温补贴、交通补助、通讯补贴

工作地点：兰山区、各县域均可