一、岗位职责：
1.全面负责公司业务软件产品的技术方向和总体规划；
2.紧密结合公司的业务发展需要，有效把控项目进展，领导技术团队完成系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等工作，确保按时高质量交付；
3.负责整体技术框架设计与核心模块开发，制定合理的技术路线，解决系统建设、开发效率、运行质量及用户体验等方面的问题；
4.主导关键技术难题攻关，持续提升核心功能的性能与稳定性，识别并化解潜在技术风险，保障系统安全、稳定、快速运行；
5.参与并主导项目方案的设计、评审及技术决策，进行可行性与风险评估；
6.负责团队建设与管理，开展技术指导、培训和经验分享，提升团队整体技术水平与执行力；
7.规划和管理研发流程，推动研发过程规范化与标准化，持续优化开发流程、质量保障体系及团队协作机制；
8.结合业务与用户需求，参与产品设计与规划，推动技术方案与产品目标的高度契合。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上软件开发经验，5年以上开发团队管理经验，有从0-1的开发团队管理经验；有仿真，模拟，电子，通信，GIS，数据 分析，或者飞行相关软件开发经验优先；
2.技术背景全面，精通 .NET 与 Java 技术栈，具备扎实的工程实践能力；
3.具备深厚的系统架构设计能力，能够根据业务需求进行架构规划、优化与落地实施；
4.拥有丰富的团队管理经验，具备优秀的组织协调、沟通表达和跨部门协作能力；具备一定的带教技巧，能够带教新人；
5.具备良好的产品设计思维，能够从用户和业务角度推动产品设计与实现，促进产品价值落地；
6.熟悉研发流程管理与质量保障体系建设，具备推动团队研发效率与交付质量持续提升的能力。
7.有EOB项目经验或在相关领域有优先实践经验者优先考虑。
三、福利待遇：上班时间：8：30-17：30
1. 假期：周末双休（遇特殊情况加班可调休） ；
2.合理优厚的薪金：发薪日：5日；
工资18000-25000元+月度补贴，
月度补贴：上下班手机钉钉打卡奖励3元/次、通讯补贴150元/月，餐补25元/天；
4.齐全的福利体系：
五险一金+商业意外险、年终奖、
年度补贴：洗牙费200元/年、入职满1年，满3年，满5年制衣费500元、春节父母团圆500-600元/年；
5、完善的假期组合：带薪年假10天、法定节假日及带薪病假、圣诞放假、六一放假；
6、完善的调薪机制：每年度1月份进行薪资调整；
7、丰富多彩的活动：旅游、团建、生日福利、员工聚餐、下午茶；
8、良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
9、良好的办公环境：舒适的办公环境，外企管理风格.