【岗位职责】
1、完成所负责区域的销售及回款达成；
2、统筹管理区域门店团队，定期向总部提供市场信息；
3、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4、对区域内自我开发或公司分派的项目，开展内部生态营造，建立顺畅的客户沟通渠道，维护客情关系，并挖掘潜在客户，协调内外部资源，提升客户满意度；
5、 参加全国性展会拓客销售。
薪资面议
【任职要求】
1、年龄28~45周岁，大专及以上学历，茶专业优先，接受区域内出差；
2、3年以茶叶行业运营从业经验；
3、有连锁门店管理工作经验优先考虑，熟练使用办公软件；
4、具有较强的营销策划、运营统筹能力、协调组织能力、数据分析能力，语言和文字表述能力强，具有良好的服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。