目录

一、招聘基本要求

二、试岗

三、工作时间与薪酬

四、工作地、住宿及出差

五、公司优势

六、任职要求

七、转正条件

八、工作内容

一、招聘基本要求：

1、本科学历

2、2025届应届生，2026届可长期实习在校生，为公司储备人才；

3、可以长期实习6个月以上；

4、有意向长期发展优先，考核通过可以转正。

二、试岗

1、试岗时间：6天；

2、试岗有明确的工作任务及完成标准；

3、试岗考核合格签订实习协议；

4、试岗补助50元/天。

三、工作时间与薪酬

3.1、工作时间：

3.1.1北京：周一~周五，9：00-12：00；13：30-18：00

3.1.2其他地区：周一~周五，8：30-12：00；13：30-18：00

3.2薪酬

3.2.1实习薪酬：起薪3.5k，根据出勤绩效有浮动，实习期参与公司项目奖励，北京城区补助50元/天*21.75天/月。

3.2.2转正薪酬：起薪5.5k，北京城区补助50元/天*21.75天/月。

四、工作地、住宿及出差

4.1 工作地点：以下方地图为准，面试时沟通调整除外

4.2 住宿情况：公司不提供长期住宿，对外地来的同学，公司会提供6天试岗期住宿，以及试岗通过后一周的过渡期住宿，用于找房安置。

4.3各地公司附近租房标准：

4.3.1北京燕郊一居1300-1400元；

4.3.2北京通州单间2000-3000元

4.3.3石家庄一居1500-1700元；

4.3.4沧州一居1400-1600元；

4.3.5保定一居1500-1700元。

（单间的价格一般在一居的50%）

4.4出差情况：

4.4.1有出差，河北省内，时间2天到2周不定

4.4.2有宿舍的地市住宿舍，没宿舍的地市住宾馆（按公司费用标准报销）

4.5公司各地地址

4.5.1、北京：通州区富力运河十号

4.5.2、燕郊：廊坊三河市云谷产业园

4.5.3、石家庄：裕华区天山.银河广场

4.5.4、保定：莲池区未来金融港

4.5.5、沧州：京贵中心

五、公司优势

1、公司管理规范，正值发展期，适合学习、成长，长期发展！

2 、毕业后通过考核可转正，转正后可享受公司年终分红及正式员工福利！

3 、晋升和发展方向明确！

4 、实习薪酬与员工薪酬超同行业30%以上！

5 、正式员工平均薪酬超同行业100%以上！（只要你有能力，绝对满足你对薪酬的预期）

6 、公司在北京、石家庄、保定、廊坊、沧州均设有分公司，转正后可根据自己的实际情况选择社保参保地！

7、公司可提供实习证明，可转正！

六、任职要求

1、统招本科学历；

2、具备职位所需要的基础专业技能；

3、做事认真、有责任心、有主动性；

4、有很强的学习提升意愿；

5、有团队意识和合作精神。

七、转正条件

1、考核达标；

2、取得毕业证

3、实习期满6个月，出勤率在85%以上；

4、实习期出勤满6个月转正，无试用期（其中请假超过5天，按实际出勤计算顺

延）。

八、工作内容

（一）营销策划方向

1 活动策划—设计并执行市场营销活动，包括节日促销、新品发布等，确保活动吸引目标群体并达成业务目标；

2 用户增长——通过市场调研与多渠道推广策略，吸引新用户，提升用户粘性与活跃度，利用数据分析优化用户增长方案；

8.1.3内容创新——制定内容策略，创作并发布符合品牌调性的高质量内容，提升品牌影响力。

（二）销售方向

1 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划；

2 合同的落地以及完成回款；

3 宣传公司品牌，扩大市场影响力；

4 与客户沟通，响应客户需求。

（三）新媒体运营方向

1、视频编辑：负责公众号视频的剪辑与后期制作，确保视频内容吸引人且符合平台规范。

2、图片设计：处理并优化新媒体平台所需图片，提升视觉呈现效果。

3、内容管理：规划并执行内容策略，创作或筛选高质量内容，确保内容定期更新且符合用户需求。

4、客户服务：管理新媒体平台的用户互动，包括解答咨询、处理投诉，收集用户反馈，提升用户满意度。