1.全面主持分公司各项工作。 2.对分公司的安全经营负总责，定期组织如开行政和安全例会，负责建立并落实全员安全生产责任、质量信誉考核责任制、经济目标责任制。 3.完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限。 4.掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。 5.定期向总公司提供所辖区域的市场状兄信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据； 6.年龄45岁以内。 7.具有5-10年供应链公司管理能力及经验。