岗位职责：
1、深入分析市场趋势与竞争态势，制定酒店整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标的达成，提升酒店市场份额与品牌影响力。​

2、开拓新客户资源，维护与重要客户、合作伙伴的长期良好关系，通过个性化的服务与营销策略，提高客户满意度与忠诚度。​

3、监控酒店客房、餐饮及会议等产品的销售情况，运用收益管理策略，优化价格体系与销售渠道，实现酒店收益最大化。​

4、与酒店市场、运营、财务等部门密切协作，确保销售活动与酒店整体运营相协调，及时反馈市场信息与客户需求，保障服务品质与销售工作顺畅开展，推动酒店产品与服务的持续优化。

5、策划促销活动，协调资源推动执行，评估活动效果并总结优化。

6、组建并带领高效的销售团队。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30-45岁；

2、具有5年以上星级酒店销售相关工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉国内外酒店市场动态及销售模式，对高端酒店、商务酒店或度假酒店的销售策略有深刻理解与成功实践案例；；
3、具备出色的市场分析、策划与执行能力，能敏锐捕捉市场机遇，制定并落实精准的销售策略。拥有优秀的团队管理与领导能力，可有效带领销售团队完成业绩目标，提升团队整体战斗力；具备出色的沟通协调能力。​

4、具备良好的职业道德与职业操守，工作责任心强，抗压能力出色。​