职位名称：咖啡门店店长

岗位职责：
1. 负责咖啡门店的日常运营管理，确保门店高效、规范运作。
2. 制定并实施门店销售策略，完成销售目标。
3. 维护顾客关系，提升顾客满意度。
4. 管理并培训门店员工，提高员工的服务技能和业务水平。
5. 控制成本，确保门店盈利性。

岗位要求：
1.年龄35岁以下，大学专科以上学历；
2.具有连锁咖啡门店开业、运营等工作经历满3年及以上，Manner、M stander店长优先考虑；
3.熟练制作意式咖啡和非咖类产品，产品出品稳定，有培训工作经验，熟悉门店品控工作要求；
4.了解咖啡设备运转状况，能够处理设备运转过程中的简单故障问题；
5. 工作责任心强，具有较强的沟通和协调能力，为人谦和，有亲和力。