工作内容：

1.参与集团公司发展规划、业务经营计划的编制和集团公司重大决策的讨论。

2.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。

3.协调董事长及子公司总经理之间的工作关系。

4.协助董事长开展各项工作，处理日常事务。

5.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。

6.协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作；掌握主要经营活动情况。

7.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

8.在董事长授权范围内与外部进行沟通联络。

9.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。

10.协助董事长做好工作日程安排。

11.完成董事长授权与交办的其他工作任务。

岗位要求

1.教育水平：本科及以上学历，具备文秘工作、管理工作、质量管理、法律、金融、中文等方面的知识等专业，经验优秀者可放宽学历。

4.经验知识：五年以上本职务工作经验者优先。

5.技能技巧：具备文秘工作、管理工作、质量管理、法律、金融、中文等方面的知识等专业。

6.个人素质：具备良好语言表达能力，解决复杂问题能力和应对突发事件的处理能力，有一定的服务意识，头脑灵活，思维敏捷，有较强的自信心，心里素质过硬。形象气质佳。有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风。