不坐班，可全国出差。
1、招聘要求：
（1）该岗位负责控销事业部全国业务的运营管理，带领各省区经理拓展销售渠道，维护重点客户关系，，完成公司下达的销售任务，有效提升控销事业部业绩。
（2）要求有控销针剂类销售管理经验（也可以是饮片类的），有大区销售管理经验，真正带过医药销售团队，要销售管理型而不是销售精英型。
（3）最好人就在济南或者山东，方便管理，每月至少来公司1-2次。
（4）要求创业型团队思维，不要在某家企业在职10-15年以上，特别是国企长期工作经验的。
（5）招聘时重点考察他对把几个省区业务带起来有什么想法。
2、岗位层级和薪资待遇：
直接上级为董事长，下级为个省区经理、地区经理。
年薪60万，即月岗位工资2.5万（含基本+绩效，年30万）+提成2万（年20万）
（1）管理绩效和业绩增量、业绩完成80%、串货控制等销售团队管理职责相关。
（2）提成分个人提成和团队提成，团队提成为主，具体待定。