1.执行工作：执行连锁总部工作部署，完成门店筹建、人员招聘、新店开业、业绩增量等工作。处理和报告门店突发事件。
2.人员管理：合理安排店内人员工作任务和班次，指导、协助、带领下属员工完成工作目标。完成人员在岗培训指导与培养、绩效评估。
3.销售管理：对门店销售业绩负责。分解各项业绩指标，制定执行落地方案。满足合作伙伴合理诉求，做好患者、厂家、医院、医生维护工作，有效管理客诉。每日跟进销售业绩数据，推进门店达成销售目标。
4.店面管理：确保店面状态符合总部规范。参照商品销售情况分析数据和顾客需求请货，合理控制库存，保管门店商品，防止意外丢失和非正常损耗。
5.财务管理：财务管理。执行总部财务管理规范，保证各项财务记录、凭证完备并妥善保管。严格控制门店各项费用支出，对门店盈亏状况负责。
6.公关管理：负责药房公关工作。包括处理消费者投诉，维护市场监督管理局、城管、药监、医保、消防、街道办事处等各职能部门良好合作关系。
任职资格：
1.药学/中药学相关专业背景，大专以上学历。具备2年以上零售药店管理经验。
2.具备药学/中药学执业药师资格。
3.参与或掌握医保部门医保药房资格审核标准，具备迎检实战成功经验。