1、岗位历练:全面参与销售代表岗位工作，履行销售代表岗位职责，积累销售一线工作经验，掌握相关技能；
2、管理技能提升:根据管培生培养方案，完成相关课程学习，提升综合管理能力；
3、在胜任销售一线岗位高职级求的基础上，可向其它相关专业进行轮岗。
任职条件：1、2025年本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
2、统招本科以上学历，92优先录用；
3、热爱销售工作，愿意将一线销售岗位作为自己职业生涯的起点，并为此付出艰苦努力；
4、基础素质:做事认真、喜欢具有挑战性的工作环境、抗压能力强，有韧性；
5、专业素质:逻辑清晰，沟通能力强，能有效发挥个人影响力。