岗位职责：
1、负责协助上级进行劳资纠纷的处理；
2、负责人员招聘和配置
3、负责员工关系工作的落实与维护；
4、负责人事基础工作处理；
5、工作需要时协助本部门其他同事完成工作；
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.制造行业3年及以上人力资源工作经验；
3.熟练运用电脑办公软件,OA、ERP等办公系统，熟练驾驶；
4.良好的执行力、团队协作、沟通表达能力，抗压性强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、加班补助、公司重点项目、项目奖金
职位亮点：福山区、开发区均有班车，提供免费住宿