岗位职责：

1、体系建设与文件管理：结合公司业务流程，参与体系建设工作，组织编制体系文件，管理文件的适宜性和有效性。

2、体系绩效监控与持续改进：收集体系运行数据，定期分析并汇报体系运行状态，识别并组织解决体系运行痛点问题，提升体系运行效率。

3、合规管理与信息传递：识别相关规范、客户特殊要求，更新合规清单、协调跨部门体系相关工作、递最新的法规及客户要求，确保体系运行符合外部约束条件。

4、内外部审核组织与整改跟踪：协助完成内审、管审、外部审计工作，跟踪不符合项与闭环管理。

5、负责对原料的放行，以及对供应商的管理。

6、负责客户问卷的填写。

任职要求：

1、本科学历、硕士，理工科专业，可接受应届硕士生。

2、熟悉 ISO 9001、IATF 16949 等至少一种管理体系标准，掌握体系建立、审核、改进的方法。

3、良好的逻辑思维，较强的跨部门协调能力和沟通能力。

4、具备数据分析能力和问题解决能力，能使用 PDCA、8D、5Why 等质量工具。