岗位职责：

1、负责市场战略制定与执行

结合公司战略，制定品牌年度/季度营销战略，包括单店爆点策略（如品牌曝光、流量转化、会员沉淀）、差异化竞争方案（爆品引流、场景化体验），并监控核心指标（进店率、转化率、复购率）。

结合本地商圈特性，规划线上线下联动活动（开业促销、节日快闪、异业合作），确保短期流量与长期用户留存。

2、负责数据驱动运营优化

通过销售数据、用户行为分析动态调整策略，建立ROI评估模型，优化获客成本及会员生命周期管理。

3、负责资源整合与生态搭建

挖掘本地资源（社区KOL、商圈联盟、媒体），主导异业合作谈判，降低获客成本；协调总部资源（供应链、IP流量）支持单店需求。

4、团队管理与标准化建设

搭建团队，制定考核机制并赋能培训；总结可复用的SOP工具包（活动模板、数据模型），支持跨区域复制推广。

5、品牌推广与渠道管理

统筹线上（抖音/小红书/社群裂变）及线下（赛事活动、地推）推广，提升区域知名度；维护健身行业客户关系，拓展B端合作（如企业团建、政府项目），为城市合伙人开发提供参考依据。

任职要求：

教育背景：

本科及以上学历，市场营销、广告学、体育管理相关专业优先；

工作经验：

5-10年营销策划经验，3年以上团队管理经验；

具备健身/快消/新零售行业背景，有成功单店爆点案例者优先。

对市场运作机制熟练应用，提出完整全面的推广思路。

技能技巧：

数据分析：熟练使用Excel、SQL、CRM系统，能通过数据制定策略。

数字营销：精通新零售玩法（LBS精准营销、直播带货）、本地生活平台（抖音/美团）运营。

资源整合：具备异业合作谈判能力及本地化资源开发经验。

职业素质：

创新思维：擅长策划“社交传播+销售转化”双驱动事件，有0-1创意落地案例。

抗压能力：适应快节奏，高效协调跨部门（运营、设计、供应链）及外部合作。

领导力：具备团队组建、培训及目标管控能力。