1.根据岗位要求发布职位、筛选简历；
2.协助招聘团队进行简历筛选、面试安排和接待、面试，以及面试结果跟进；
3.维护拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
4.协助相关数据管理及分析；
5.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
6.协助内部其他相关人力资源事务。
任职资格
1.本科或者研究生在读，专业不限；
2.沟通能力好，积极、主动，有较强的承压能力和应变能力；
3.熟练常用的Microsoft office 软件；
4.每周保证实习5个工作日以上，全勤优先。