1.负责私域用户（企业微信/社群）的日常维护
社群质量管控：建立并落地社群内容质检标准，每日巡检社群发言、分享资料、互动话题等内容，及时识别违规信息、低质内容及潜在风险点，确保社群生态合规有序。

2. 审核流程执行：负责社群内用户行为、言论及发布内容的合规性审核，快速响应并处理广告、恶意攻击、敏感信息等违规行为，形成标准化处理闭环。

3. 社群运营协同：配合社群运营团队优化社群规则，针对质检中发现的高频问题，提出社群管理优化建议，提升社群整体质量与用户体验。

4. 数据监控与分析：定期统计社群质检数据（违规率、处理时效、问题类型分布等），输出质检报告，为社群运营策略调整提供数据支撑。

5. 用户引导与沟通：针对轻度违规行为进行友好提醒与规范引导，解答用户关于社群规则的疑问，维护良性互动氛围。
6. 跨部门协作：与合规、运营、客服等部门建立高效沟通机制，同步社群质检动态，协同处理复杂违规案例及用户投诉。

二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、市场营销、法学、汉语言文学等相关专业优先，具备1年以上社群运营、内容质检或合规审核相关工作经验者优先。
2. 核心能力：
1.具备较强的规则意识与风险敏感度，能快速识别社群中的违规内容及潜在风险；
2. 熟悉社群运营逻辑，了解各类社群平台（微信、抖音、小红书等）的运营规范与监管要求；
3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，能精准传达社群规则，高效处理用户问题；
4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的数据分析能力与问题解决能力；
5.熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成质检数据统计与报告撰写。
6. 素质要求：认同公司价值观，具备高度的敬业精神与团队协作意识，能承受一定的工作压力，适应弹性工作节奏。
三、岗位福利
1. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品；
2. 职业发展：完善的岗前培训与在职晋升体系，明确的职业发展路径（专员-主管-经理）；
3. 工作环境：年轻化团队氛围，开放协作的办公环境，定期组织团队建设活动与专业技能培训；
4. 工作时间：早9-晚5.30，单休固定休周日，法定假正常休息。