岗位职责：

1. 负责药店门店的日常管理和运营工作；

2. 监督药品销售流程，确保顾客服务质量；

3. 组织团队培训，提升门店整体服务水平。

任职要求：

1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；

2. 能够有效管理门店运营，保证服务质量；

3. 具有良好的问题解决能力，能够应对突发状况。