岗位职责
1.招商拓展：负责乡镇空白区域经销商开发，调研区域市场潜力，筛选优质意向客户，落地招商政策（政策解读、合作洽谈、签约落地），完成招商目标；
2.经销商赋能：深度服务现有乡镇经销商，执行标准化运营体系，优化库存管理、渠道管控及终端服务，提升经销商忠诚度与运营效率；
3.配合动销攻坚：协助乡镇级促销方案（工长团购、门店引流、节日促销），落地终端陈列、卖点培训、活动执行，快速拉动产品动销；
4.工长资源运营：开拓并维护核心工长资源，定期组织工长推介会、技术交流会，建立长期合作圈层，助力经销商出货；
5.铺货覆盖：推进乡镇终端铺货，突破空白网点，提升产品市场渗透率及终端能见度；
6.市场反馈：收集乡镇市场竞品动态、消费需求、招商及动销问题，为公司政策调整、产品迭代提供依据。
任职要求
1.22-45 岁，高中及以上学历，1-2 年乡镇渠道招商、快消 / 建材 / 农资行业销售经验优先；
2.熟悉乡镇市场特性，具备经销商开发（招商）、运营赋能、动销活动策划落地能力，有工长 / 乡镇门店资源者优先；
3.具备较强的招商谈判、客户挖掘、市场开拓能力，能独立完成意向客户跟进及签约；
4.能接受长期驻乡镇出差，吃苦耐劳、目标感强，执行力突出，沟通协调能力优异；
5.持有 C1 及以上驾照（熟练驾驶），熟练使用基础办公软件。
薪资福利
底薪 + 高提成+ 绩效奖金，综合月薪 8000-20000 元（优秀更高）；
五险+ 乡镇出差补贴（交通 / 住宿 / 餐饮）+ 话费补贴 + 招商专项奖励 + 节日福利 + 年终奖金；
提供招商技巧、产品知识、渠道运营、动销方法等系统化培训，招商支持（政策物料、谈判工具、区域保护）全配套；