职位详情:
1.负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制
2.优化师资团队课程质量、完善前后端业务流程规则，监控教学质量
3.根据公司整体发展目标，完车团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标
任职要求:
1.本科及以上学历，有职业教育行业相关经验
2.3年以上教学、服务、运营管理经验，有良好的组织管理能力;强业务规划及落地能力，强目标
导向为结果负责
3.较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队
4.具备优秀的数据分析能力、逻辑思维严谨周密