门店位置：就近分配
有区域经理或者大店长等岗位经验优先！！
岗位职责:
1.负责门店的销售管理和业绩达成，制定销售计划和销售策略，并监督执行;
2.管理门店的日常运营，包括人员管理、库存管理、销售管理等:
3.负责门店的客户服务，解决客户投诉和问题，提高客户满意度;
4.负责门店的员工培训和管理，提高员工工作效率和销售能力;
任职要求:
1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售管理流程和方法;
2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据制定销售策略和计划;
3.具备良好的沟通能力和解决问题的能力，善于解决客户投诉和问题:
4.具备较强的团队管理能力，能够有效地管理团队;
5.能够适应门店的工作环境。