5、负责组织本部门员工的培训与人才梯队建设。

任职要求：

1、具备3年以上相关工作经验，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验。
2、熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力。
3、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。